07 điều cần biết khi ký hợp đồng thử việc 1
Có thể bạn chưa biết, đây là các lưu ý khi ký hợp đồng thử việc. Hy vọng các thông tin này có ích, trong hành trình sự nghiệp của mình
Giải pháp ký số giấy tờ bất cứ lúc nào, bất cứ ở đâu, tự động nhắc nhở mọi người bám sát quy trình. Hãy xem iSign giúp tiết kiệm thời gian và tiền bạc qua các con số thể hiện
Tiết kiệm 90% thời gian thực hiện công việc
Cắt giảm 85% chi phí, cắt chi phí in ấn, gửi nhận, lưu trữ, chi phí số hóa
Đảm bảo 99.9% thời gian hoạt động, không lo gián đoạn khi sử dụng.
Tự động quy trình ký, tăng hiệu suất làm việc của nhân viên lên 50%
iSign giúp công việc trình ký nội bộ, ký kết tài liệu hợp đồng với đối tác, khách hàng, nhân viên trở nên đơn giản, tiện lợi. Khả năng tùy chỉnh linh hoạt, giúp iSign phù hợp với doanh nghiệp vừa và nhỏ, lớn và qui mô tập đoàn đều có thể sử dụng
Hợp đồng lao động
Phụ lục hợp đồng
Thư nhận việc
Hợp đồng thương mại
Hóa đơn
NDA, MOU…
Qui định làm việc
Nội qui lao động
Thông báo công ty
Công văn đi
Văn bản chính sách
Quyết định bổ nhiệm
Hợp đồng mở tài khoản
Hợp đồng mở tài khoản chứng khoán
Đăng ký vay vốn
Chứng từ mua bán
Hợp đồng vay
Biên bản bàn giao
Đảm bảo tính toàn vẹn của văn bản ký
Tính tin cậy, bảo mật
*Bảng so sánh thể hiện một số tính năng công bố trong video iSign, FPT.eContract, Cybersign. Giá trị có thể đã thay đổi sau khi nội dung này được công bố.
Tính năng | iSign | FPT | Cybersign |
---|---|---|---|
Hồ sơ người dùng | |||
Thiết lập đa ngôn ngữ, múi giờ, định dạng ngày giờ quốc tế | |||
Cấu hình dữ liệu | |||
Hỗ trợ cấu trúc tập đoàn, group, nhiều cấp, nhiều công ty thành viên | |||
Hỗ trợ cấu trúc tập đoàn, group, nhiều cấp, nhiều công ty thành viên, hoạt động độc lập nhau | |||
Tải lên danh sách các thông tin tổ chức, phòng ban, đơn vị, nhân viên… từ file excel | |||
Đồng bộ danh sách nhân sự, chức vụ, thông tin người dùng từ các hệ thống HRM, CRM, ERP… | |||
Quản lý tài liệu | |||
Quản lý và phân quyền tài liệu theo 2 cấp nhóm tài liệu và loại tài liệu | |||
Cấu hình quy trình ký tài liệu tự động tương ứng với từng loại tài liệu | |||
Thiết lập bộ tài liệu mẫu dùng nhanh | |||
Phân loại tài liệu | |||
Tạo riêng các thư mục quản lý tài liệu trình ký cho mỗi user dựa trên các tiêu chí bộ lọc riêng | |||
Giám sát và can thiệp các tài liệu chưa hoàn thành qui trình trình ký | |||
Thực hiện các thao tác như tìm kiếm tài liệu, xem lịch sử trình ký, xem tài liệu liên quan, hủy bỏ tài liệu, sao chép tài liệu, tài liệu, ... | |||
Chức năng ủy quyền ký | |||
Trình ký tài liệu | |||
Qui trình ký chuẩn, có thể thiết kế lưỡng ký theo nhu cầu | |||
Hỗ trợ các hình thức ký: ký ảnh, USB token, HSM passcode kèm xác thực OTP qua SMS, OTP qua email, mã Access Code | |||
Xác thực định danh người dùng bằng khuôn mặt, CMND, NFC, có thể tích hợp với cơ sở dữ liệu quốc gia | |||
Chứng thực số ký 1 lần | |||
Chức năng nhập thông tin thêm khi trình ký | |||
Tạo tài liệu nhanh từ mẫu có sẵn (dạng đơn và theo lô) có cấu hình file độc lỗ (merge filed) | |||
File tài liệu ký hoàn tất được tách riêng ra từng file và so sánh với file upload ban đầu | |||
Hỗ trợ xác thực hợp đồng từ Trục phát triển hợp đồng điện tử Việt Nam (CeCa) | |||
Biểu đồ và báo cáo | |||
Báo cáo về số lượng tài liệu trình ký, trạng thái, tiến trình, tình trạng, hành động của người dùng, ... | |||
Biểu đồ thông kê trạng thái tài liệu, số lượng tài liệu, thời gian xử lý, loại tài liệu theo người dùng, phòng ban | |||
Tích hợp với hệ thống khác | |||
Cung cấp đầy đủ các API hỗ trợ tạo bộ tài liệu trình ký từ hệ thống khác của khách hàng. Lấy thông tin tài liệu trình ký bao gồm cả file về hệ thống của khách hàng | |||
Tích hợp sẵn sàng với các hệ thống SAP, CRM, HRM, ERP… | |||
Thay đổi, bổ sung chức năng theo nhu cầu doanh nghiệp |
Theo Điều 34 Luật Giao dịch điện tử, giá trị pháp lý của hợp đồng điện tử không thể bị phủ nhận chỉ vì hợp đồng đó được thể hiện dưới dạng thông điệp dữ liệu. Vì vậy, hợp đồng điện tử hoàn toàn có giá trị pháp lý tương tự như hợp đồng giấy.
Chữ ký số là một dạng chữ ký điện tử. Đây là thông tin được mã hóa bằng khóa riêng của người gửi, được đính kèm theo văn bản nhằm đảm bảo cho người nhận định danh và xác thực đúng nguồn gốc, tính toàn vẹn của dữ liệu nhận được. Chữ ký số được hiểu như con dấu điện tử của cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức.
Căn cứ áp dụng Hợp đồng điện tử trong hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 45/2019/QH14 Điều 14. Hình thức hợp đồng lao động Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
Hợp đồng điện tử trong thương mại căn cứ theo Luật thương mại: 36/2005/QH11 Điều 15. Nguyên tắc thừa nhận giá trị pháp lý của thông điệp dữ liệu trong hoạt động thương mại. Trong hoạt động thương mại, các thông điệp dữ liệu đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn kỹ thuật theo quy định của pháp luật thì được thừa nhận có giá trị pháp lý tương đương văn bản.
Hợp đồng điện tử trong giao dịch dân sự được áp dụng căn cứ theo Bộ luật dân sự: 91/2015/QH13 Điều 119. Hình thức giao dịch dân sự: Giao dịch dân sự thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử được coi là giao dịch bằng văn bản.
Trải nghiệm iSign trong 30 ngày
Gói ký 100 tài liệu
Gói ký 500 tài liệu
Gói ký 1.000 tài liệu
Gói ký 2.000 tài liệu
Có thể bạn chưa biết, đây là các lưu ý khi ký hợp đồng thử việc. Hy vọng các thông tin này có ích, trong hành trình sự nghiệp của mình
this is a blog description 2
An in-depth look at React Hooks and how they can simplify your code.
A comparison of CSS Grid and Flexbox, and when to use each.